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CAS (D.L. N° 1057)
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CONVOCATORIA CAS (D.L. N° 1057) – VIGENTES
Bienvenidos a nuestra Bolsa de Trabajo

Pasos para postular:
  1. Si eres un nuevo usuario, deberás ingresar a la opción Usuario nuevo, regístrate aquí y consignar la información solicitada.
  2. Si ya eres usuario de nuestra Bolsa de Trabajo podrás modificar tus datos personales en la opción “Modificar Mis Datos” al iniciar tú sesión (antes de postular a alguna vacante); adicionalmente deberás registrar la información solicitada para cada una de las convocatorias de tú interés.
  3. Luego de iniciar su sesión deberá registrar la información respecto a la formación, experiencia y cursos o estudios de especialización solicitados en el perfil del cargo para cada una de las convocatorias de su interés.
  4. Luego del registro de su ficha de postulación en la bolsa de trabajo del SAT, deberán enviar su ficha de postulación documentada al correo seleccion@sat.gob.pe, de acuerdo a las indicaciones de las Bases del Proceso de Selección para poder continuar con su postulación.
Recuerde que la información contenida en su Ficha de Postulación tiene carácter de declaración jurada y será tomada en cuenta para la revisión y verificación del cv documentado para el cumplimiento de los requisitos mínimos del perfil, para lo cual el Servicio de Administración Tributaria de Lima, tomará en cuenta los documentos presentados reservándose el derecho de llevar a cabo la verificación posterior correspondiente, de detectar documentos FALSOS se procederá según lo dispuesto por ley. Para cualquier consulta escribir a: seleccion@sat.gob.pe


Resultados
DetalleBases y cronogramasDeclaración juradaComunicadosEvaluación CurricularEvaluación de ConocimientoEvaluación PsicologicaEntrevista Personal y R. Final
UN (1) ANALISTA CONTROL DE LA DEUDA para la GERENCIA DE GESTIÓN DE COBRANZA
UN (1) ASISTENTE DEFENSORIA para la OFICINA DE DEFENSORÍA DEL CONTRIBUYENTE Y DEL ADMINISTRADO
UN (1) TÉCNICO ORIENTADOR para la GERENCIA DE SERVICIOS AL ADMINISTRADO
DOS (2) ANALISTA RESOLUTOR NO TRIBUTARIO para la GERENCIA DE GESTIÓN DE COBRANZA
DOS (2) TÉCNICO SERVICIO DE APOYO para la GERENCIA DE GESTIÓN DE COBRANZA
UN (1) TÉCNICO NOTIFICADOR para la GERENCIA DE GESTIÓN DE COBRANZA
UN (1) ASESOR DE SERVICIOS para la GERENCIA DE SERVICIOS AL ADMINISTRADO
UN (1) TÉCNICO JUDICIAL para la GERENCIA DE IMPUGNACIONES
UN (1) APOYO ADMINISTRATIVO para la GERENCIA DE IMPUGNACIONES
UN (1) ANALISTA IMPUGNACIONES I para la GERENCIA DE IMPUGNACIONES
UN (1) TÉCNICO GESTION DE SERVICIOS DE TI para la GERENCIA DE INFORMÁTICA
UN (1) ASISTENTE ARCHIVO para la GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
UN (1) ANALISTA SALUD OCUPACIONAL para la GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
UN (1) ANALISTA LEGAL para la GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
     
 
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