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CAS (D.L. N° 1057)
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CONVOCATORIA CAS (D.L. N° 1057) – VIGENTES
Bienvenidos a nuestra Bolsa de Trabajo

Pasos para postular:
  1. Si eres un nuevo usuario, deberás ingresar a la opción Usuario nuevo, regístrate aquí y consignar la información solicitada.
  2. Si ya eres usuario de nuestra Bolsa de Trabajo podrás modificar tus datos personales en la opción “Modificar Mis Datos” al iniciar tú sesión (antes de postular a alguna vacante); adicionalmente deberás registrar la información solicitada para cada una de las convocatorias de tú interés.
  3. Luego de iniciar su sesión deberá registrar la información respecto a la formación, experiencia y cursos o estudios de especialización solicitados en el perfil del cargo para cada una de las convocatorias de su interés.
  4. Luego del registro de su ficha de postulación en la bolsa de trabajo del SAT, deberán enviar su ficha de postulación documentada al correo seleccion@sat.gob.pe, de acuerdo a las indicaciones de las Bases del Proceso de Selección para poder continuar con su postulación.
Recuerde que la información contenida en su Ficha de Postulación tiene carácter de declaración jurada y será tomada en cuenta para la revisión y verificación del cv documentado para el cumplimiento de los requisitos mínimos del perfil, para lo cual el Servicio de Administración Tributaria de Lima, tomará en cuenta los documentos presentados reservándose el derecho de llevar a cabo la verificación posterior correspondiente, de detectar documentos FALSOS se procederá según lo dispuesto por ley. Para cualquier consulta escribir a: seleccion@sat.gob.pe


Resultados
DetalleBases y cronogramasDeclaración juradaComunicadosEvaluación CurricularEvaluación de ConocimientoEvaluación PsicologicaEntrevista Personal y R. Final
UN (1) ANALISTA EN PROGRAMACIÓN DE SISTEMAS para la OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
UN (1) ANALISTA DE PROYECTOS para la OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
UN (1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO para la OFICINA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
UN (1) ESPECIALISTA LEGAL para la OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
DOS (2) ANALISTA RATIFICACIONES para la OFICINA GENERAL DE ASESORÍA JURÍDICA
UN (1) TÉCNICO JUDICIAL para la OFICINA GENERAL DE ASESORÍA JURÍDICA
UN (1) TÉCNICO ATENCION DE DEPOSITO para la SUBGERENCIA DE EJECUCIÓN COACTIVA
UN (1) TÉCNICO INVENTARIADOR para la SUBGERENCIA DE EJECUCIÓN COACTIVA
DOS (2) TÉCNICO VERIFICADOR VEHICULAR para la SUBGERENCIA DE EJECUCIÓN COACTIVA
UN (1) ANALISTA EN PROGRAMACIÓN DE SISTEMAS para la OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
UN (1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO para la SUBGERENCIA DE ATENCIÓN DE RECURSOS Y TRÁMITES
UN (1) ANALISTA DE IMPUGNACIONES para la SUBGERENCIA DE ATENCIÓN DE RECURSOS Y TRÁMITES
UN (1) ASISTENTE RECURSOS HUMANOS para la OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
UN (1) GESTOR DE ORIENTACIÓ?N Y REGISTRO para la SUBGERENCIA DE ORIENTACIÓN Y REGISTRO
UN (1) TÉCNICO CAJERO para la OFICINA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
UN (1) ASESOR LEGAL para la OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
UN (1) TÉCNICO LEGAL para la SUBGERENCIA DE ATENCIÓN DE RECURSOS Y TRÁMITES
UN (1) TÉCNICO JUDICIAL para la OFICINA GENERAL DE ASESORÍA JURÍDICA
UN (1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE RATIFICACIONES para la OFICINA GENERAL DE ASESORÍA JURÍDICA
UN (1) ESPECIALISTA CONTROL PREVIO para la OFICINA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
UN (1) ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS para la OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
     
 
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